Comprendre l’Unité de Valeur (UV) dans la Convention Collective des Gardiens d’Immeuble

L’Unité de Valeur, ou UV, est un concept clé dans la convention collective nationale des gardiens d’immeuble en France. C’est une mesure utilisée pour évaluer les tâches effectuées par les gardiens. Mais qu’est-ce que cela signifie exactement ? Et comment cela affecte-t-il le travail des gardiens d’immeuble ? Dans cet article, nous allons décomposer ce concept pour le rendre facile à comprendre.

Qu’est-ce qu’une UV ?

L’UV est une mesure qui évalue les tâches effectuées par les gardiens d’immeuble. Chaque tâche est attribuée un certain nombre d’UV en fonction de sa nature et de sa complexité. Il est important de noter que les UV ne sont pas une mesure du temps, mais plutôt une mesure de la charge de travail. Ainsi, un gardien de catégorie B travaille en fonction des tâches à accomplir, exprimées en UV, et non en fonction du nombre d’heures.

Comment les UV sont-elles attribuées ?

Les UV sont attribuées en fonction de la nature et de la complexité de chaque tâche. Par exemple, la sortie des poubelles vaut 25 UV multiplié par le nombre de lots principaux, et le nettoyage des ascenseurs vaut 60 UV multiplié par le nombre d’ascenseurs.

Qu’est-ce qu’un emploi à taux plein en termes d’UV ?

Un emploi à taux plein équivaut à 10 000 UV. Cela signifie qu’un gardien d’immeuble qui travaille à temps plein est censé accomplir des tâches équivalentes à 10 000 UV.

Conclusion

L’UV est un outil essentiel pour comprendre comment le travail des gardiens d’immeuble est évalué en France. En attribuant un certain nombre d’UV à chaque tâche, la convention collective nationale des gardiens d’immeuble assure que le travail des gardiens est évalué de manière équitable et précise. Cela permet également de s’assurer que les gardiens sont rémunérés de manière appropriée pour le travail qu’ils accomplissent.